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          Santé Sécurité au Travail Luxembourg S.à.r.l. (SSTL) - Travailleur désigné

          Präventive Sicherheit 15 Rue de l'Industrie L-8069 Bertrange (Bartreng)
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          Über Santé Sécurité au Travail Luxembourg S.à.r.l. (SSTL) - Travailleur désigné

          • Parkplatz
          • Visio-Konsultation

          Santé Sécurité au Travail Luxembourg S.à.r.l. (SSTL) ist ein externer Dienstleister für die Prävention von Berufsrisiken.

          Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber bei der Schaffung sicherer Arbeitsumgebungen, die den Vorschriften und Normen entsprechen und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet sind.

          Mit seiner umfassenden Expertise bietet SSTL eine breite Palette an Dienstleistungen an, darunter Beratung im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Unterstützung für designierte Mitarbeiter, Risikoanalysen, Prävention psychosozialer Risiken, Erstellung von Sicherheitsdokumentationen und Brandschutz.

          Diese Lösungen zielen darauf ab, Unfälle zu verhindern, berufliche Risiken zu minimieren und eine Präventionskultur in Unternehmen zu fördern.

          Durch die Zusammenarbeit mit Unternehmen aus dem privaten und öffentlichen Sektor trägt SSTL aktiv zu deren Entwicklung bei und setzt Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz als essenzielle Prioritäten.

          Veranstaltungen !

          • 27 MÄR 26 MÄR 2026

            Le Travailleur Désigné

            Le Règlement grand-ducal du 9 juin 2006 impose aux employeurs de désigner et de former des travailleurs chargés de prévenir les risques professionnels afin de garantir un environnement de travail sûr et sain.

            Salarié désigné | sstl.lu Sàrl

            Le Travailleur Désigné
          • 27 MÄR 26 MÄR 2026

            Bien-être au travail

            Le bien-être au travail est un enjeu clé au Luxembourg, avec des lois récentes renforçant le droit à la déconnexion et la prévention du harcèlement moral.

            Le bien être au travail | sstl.lu Sàrl

            Bien-être au travail
          • 27 MÄR 26 MÄR 2026

            Prévention des risques de harcèlement

            Au Luxembourg, les employeurs sont tenus de prévenir, traiter et enquêter sur les cas de harcèlement au travail afin de garantir un environnement respectueux et digne pour les salariés.

            Prévention des risques de harcèlement

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