Travailleur frontalier : devez-vous ouvrir un compte au Luxembourg ?
Travailler au Grand-Duché peut amener à ouvrir un compte dans un établissement bancaire situé au Luxembourg, afin d’y percevoir son salaire. Mais est-ce vraiment nécessaire ? Editus.lu vous fournit des éléments de réponse.
Tout d’abord, sachez qu’il n’est pas impératif de disposer d’un compte en banque dans le pays dans lequel vous travaillez. Vous pouvez en effet faire verser votre salaire sur un compte abrité dans votre pays d’origine.
D’ailleurs, votre employeur grand-ducal ne peut pas vous obliger à ouvrir un compte dans le pays. Cependant, cette condition est seulement valable pour toute personne résidant au sein d’un pays de la zone euro et si, bien entendu, elle y possède un compte en banque.
Faire verser votre rémunération mensuelle hors du Luxembourg n’est pas plus coûteux pour votre employeur puisqu’aucuns frais supplémentaires ne lui est compté.
Par contre, si vous êtes un travailleur résidant dans un pays situé en dehors de la zone euro, votre employeur peut vous obliger à ouvrir un compte au Grand-Duché. Pour cela, il doit pouvoir prouver que le versement de votre salaire lui coûte cher.
Néanmoins, sachez que de nombreuses banques situées au Luxembourg proposent des avantages et des services dédiés aux travailleurs et frontaliers désireux d’ouvrir un compte au Grand-Duché. A vous, donc, d’effectuer un comparatif entre les offres proposées par les banques, et ce dont vous avez besoin.