7 conseils pour décrocher facilement un job à l’étranger
Ca y est, votre décision est prise : vous allez partir à l’étranger et vous y installer ! Bien entendu, une fois sur place, il va falloir trouver de quoi payer les factures : un emploi ! On vous donne 7 conseils pour en dénicher un rapidement !
Vous renseigner sur les visas et permis de travail
Avant toute chose, sachez que pour pouvoir décrocher un emploi à l’étranger, du moins dans certains pays, vous devrez être titulaire d’un visa et/ou d’un permis de travail. Ne vous dites pas que c’est gagné d’avance car pour les obtenir, c’est parfois la croix et la bannière, cela peut prendre énormément de temps, et même vous coûter cher. Réfléchissez donc bien avant de vous lancer dans votre projet, et voyez si vous n’investissez pas l’énergie et du temps dans une bataille perdue d’avance.
Un CV adapté
Chaque pays a ses codes… et c’est donc logique qu’en fonction de chacun d’entre eux, le curriculum vitae soit différent. Si le vôtre est parfaitement adapté au marché de l’emploi luxembourgeois, il se peut que ce ne soit pas du tout le cas pour les Etats-Unis. Passez donc internet en revue et voyez comment le présenter en fonction du pays qui vous intéresse.
Rendre votre diplôme valable à l’étranger
Avant d’effectuer des recherches d’emplois, pensez à faire reconnaître vos certifications car d’un pays à l’autre, les équivalences ne sont pas toujours les mêmes. Pour réaliser cette procédure, renseignez-vous pour connaître l’organisme compétent vers lequel vous devez vous tourner. A noter que celle-ci est très souvent payante.
Des connaissances linguistiques au point
Etre capable de s’exprimer dans la langue du pays dans lequel vous avez déménagez, c’est indispensable… Ou presque ! En tous les cas, ne partez pas en vous disant qu’une fois le job en poche, vous pourrez améliorer votre niveau. Mieux vaut penser l’inverse et se dire qu’il faut d’abord approfondir ses connaissances linguistiques. Car n’oubliez pas que vous ne serez probablement pas le seul sur le coup, et que les candidats seront nombreux à pouvoir s’exprimer dans la langue locale.
Ceci étant, sachez que tout n’est pas perdu si vous avez des lacunes, ou que votre niveau est faible, voire carrément nul. En effet, dans certains secteurs (la finance et l’IT notamment), il n’est pas toujours indispensable de maîtriser la langue, l’anglais étant parfois amplement suffisant. Bien entendu, tout cela dépend des recruteurs, renseignez-vous bien avant de partir.
Souligner votre expérience
Vous êtes reçu pour un entretien d’embauche ? Il va falloir mettre en avant vos compétences ! Malheureusement, aujourd’hui, les employeurs sont de plus en plus à la recherche de personnes ayant déjà connu une ou plusieurs expériences professionnelles. Insistez donc sur les aptitudes que vous avez pu développer lors de votre/vos ancien(s) emploi(s), ainsi que sur les missions et projets que vous avez menés à bien.
Vous débarquez fraîchement sur le marché de l’emploi ? Mettez en avant les expériences que vous avez vécues lors de stages au cours de vos études !
Un plus : parler d’un précédent séjour à l’étranger
Vous avez vécu au Canada lorsque vous étiez petit ? Vous avez fait un stage à Dublin ou effectué un séjour Erasmus à Madrid ? N’oubliez pas de mentionner cet événement au recruteur que vous rencontrerez.
Le fait d’avoir vécu à l’étranger, et de voir que vous souhaitez retenter l’expérience, le rassurera, et il devinera aisément que votre capacité d’adaptation est suffisamment élevée.
Vous rendre sur place
Il sera beaucoup plus simple pour vous de décrocher un travail une fois sur place, même s’il est bien évidemment possible d’en dénicher un depuis le Luxembourg. Pour l’emploi dont vous rêver, des dizaines et des dizaines de candidatures vont probablement être envoyées… Un recruteur risque d’écarter la vôtre si vous n’êtes pas présent physiquement, à moins que votre CV ne comporte de précieux atouts.
Vous rendre sur place alors que vous n’avez pas de travail demande sans nul doute un certain investissement, le déplacement et le logement ont un coût. Mais si vous recherchez activement, vous devriez trouver sans trop de problème. Evidemment, avant le départ, songez bien à vérifier que le secteur dans lequel vous souhaitez évoluer n’est pas bouché.