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          Garde d'enfant : tout savoir sur la mini-crèche

          mini-crèche luxembourg

          (Photo : ©Shutterstock)

          18 FEV. 2019

          Listes d’attente longues comme le bras, horaires peu flexibles, distance… Réussir à trouver un établissement d’accueil pour son enfant relève parfois pour les parents du parcours du combattant ! Alors que le règlement grand-ducal instaurant la possibilité d'ouverture des mini-crèches au Luxembourg est entré en vigueur en début d'année, questions-réponses sur ces structures d’un genre nouveau, à mi-chemin entre garde traditionnelle et assistant parental.

          Une mini-crèche, c'est quoi exactement ?

          Alternative intermédiaire entre l’accueil individuel et collectif, la mini-crèche est un nouveau concept de garde qui fonctionne comme un établissement classique, à la différence près qu’elle ne comprend qu'un effectif maximal de 11 enfants pouvant être accueillis simultanément dont au plus 4 bébés de moins d'un an. Ce mode de fonctionnement à taille humaine permet un service d’accueil de qualité et une prise en charge individualisée de l’enfant.

          Pensées comme des structures de proximité qui facilitent à la fois le contact avec les parents et l’épanouissement des plus jeunes en proposant un projet pédagogique précis, elles sont destinées aux enfants de 0 à 12 ans.

          Leurs horaires d'ouverture sont plus souples et en relation directe avec le quotidien des parents, puisque l'encadrement est flexible et peut être étendu de 5h à 23h. Généralement, vous pourrez faire le choix d'inscrire votre enfant à temps plein ou à mi-temps (le matin ou l'après-midi) et décider du planning de garde sur la semaine, selon vos besoins et à votre convenance.

          A savoir que les mini-crèches sont éligibles au système de chèque-service accueil (CSA) dans des modalités similaires aux crèches traditionnelles, la participation financière de chaque famille étant calculée selon le revenu des parents et le nombre d'enfants inscrits (en savoir plus en consultant notre article).

          Quelles garanties offre-t-elle ?

          Les mini-crèches peuvent être constituées en associations ou en entreprises, ou gérées directement par les communes. Elles sont soumises pour l'essentiel aux mêmes réglementations et obligations qu'une structure de garde classique (locaux spacieux et sécurisés, conformité en matière d'hygiène et de santé...) et bénéficient de contrôles qualités réguliers réalisés par des agents régionaux.

          La co-gérance doit être assurée par deux professionnels du domaine socio-éducatif, dont un éducateur gradué ou diplômé, condition sine qua non à leur autorisation d'ouverture.

          Quels bénéfices pour les enfants ?

          Les mini-crèches privilégient l’approche familiale en offrant aux enfants la possibilité d’évoluer dans un environnement à leur échelle. Elles mettent en place des activités socio-éducatives adaptées au rythme de chacun, généralement effectuées en petits groupes, dans le but de favoriser l'éveil et le développement de la personnalité et des centres d’intérêt. Elles ont également pour rôle d'apprendre la socialisation et l'autonomie avant l’entrée en maternelle.

          Au Luxembourg, les mini-crèches sont en mesure d'appliquer le programme d'éducation plurilingue pour les enfants de 1 à 4 ans, qui permet l'apprentissage conjoint du luxembourgeois et du français. Les parents qui choisissent d'adhérer à ce dispositif bénéficient de 20 heures d'encadrement gratuit par semaine, à raison de 46 semaines par an.

          Comment choisir sa mini-crèche ?

          Le dossier d’inscription varie d’une crèche à l’autre, chaque structure adoptant son propre mode de fonctionnement et fixant ses conditions d’admission. Rapprochez-vous directement de votre établissement "coup de cœur" pour vous informer sur l’ensemble des détails pratiques.

          Effectuez votre sélection en fonction de la proximité géographique avec votre domicile ou votre lieu de travail, mais également des conditions d’accueil (cadre, décoration, activités, cantine…) et de vos affinités avec le personnel encadrant. N’hésitez pas à faire le tour du propriétaire : le choix impliquant de la patience, ne vous précipitez pas.

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